Đăng nhập   |   Đăng ký

Phong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại tập đoàn Apple

Steve Jobs được cho là bậc thầy của nghệ thuật quản trị với phong cách lãnh đạo độc đoán của mình. Jobs đã thể hiện tài quản trị của mình giúp cho công ty Apple thoát khỏi bờ vực phá sản năm 1997 và đạt được nhiều thành công như ngày hôm nay. Vì vậy, tác giả đã chọn đề tài “Phong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại tập đoàn Apple” để làm tiểu luận môn “Quản trị học” với mong muốn được tìm hiểu sâu hơn nghệ thuật lãnh đạo của ông. Nội dung chính của bài tiểu luận gồm có 3 chương: - Chương 1: Cơ sở lý luận về phong cách lãnh đạo. - Chương 2: Phân tích thực trạng về phong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại Apple. - Chương 3: Giải pháp hoàn thiện phong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại Apple.

Thể loại:

Luận văn - Đề tài tham khảo -

 Luận văn - Đề tài CĐ - ĐH


Tag: Tiểu luận Quản trị học - Phong cách lãnh đạo
DOC     24     Nguyễn Hưng     17/11/2014     11.486     1.059

Đánh giá của bạn ( 21 điểm/8 lượt )
 
(Nếu không download được, vui lòng click vào đây để xem hướng dẫn)
Trình duyệt firefox:
Bước 1: Hiện thông báo như hình dưới:

Bước 2: Chọn Options->Allow pop-ups for tailieuhoctap.vn(Vùng khoanh đỏ)
Trình duyệt chrome:
Bước 1:Hiện thông báo như hình dưới:(Vùng mũi tên đỏ)

Bước 2:Chọn vùng mũi tên màu đỏ -> Hoàn tât
Trình duyệt IE 10:
Bước 1:Hiện thông báo như hình dưới:

Bước 2:
Chọn Options->Allow once(Vùng khoanh đỏ)
Trình duyệt IE 8:
Bước 1:Hiện thông báo như hình dưới:

Bước 2:
Chọn Options->Allow once(Vùng khoanh đỏ)
Phong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại tập đoàn ApplePhong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại tập đoàn ApplePhong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại tập đoàn ApplePhong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại tập đoàn ApplePhong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại tập đoàn Apple
Tải về để xem đầy đủ hơn

Có liên quanCùng thể loại