Đăng nhập   |   Đăng ký

Tài liệu hot

338 bài viết cho "Kỹ năng mềm"

Để lãnh đạo nhân viên hiệu quả

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Thương trường hiện đại ngày càng khốc liệt. Và càng khốc liệt bao nhiêu thì những nhà lãnh đạo phải ngày càng tài ba bấy nhiêu. Từ 5 giá trị thực tiễn... Qua hàng ngàn cuộc...
Ngày upload: 17-05-2011

Học gì từ phong cách quản lý của người Nhật

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Sự thành công thần kỳ của công nghiệp Nhật sau chiến tranh đã được chỉ rõ là nhờ "lean production" (một phương thức sản xuất xuất phát từ Nhật Bản, sản xuất tuần tự, theo nhu cầu,...
Ngày upload: 17-05-2011

5 chữ P trong “nghề” lãnh đạo

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Đây chỉ là 5 trong rất nhiều chữ P cũng như các chữ cái đầu dòng khác dùng để chỉ những điều mà bạn, trong vai trò lãnh đạo, phải quan tâm. Pay Attention: Chú ý những việc quan...
Ngày upload: 17-05-2011

Kiểu quản lý nhân viên đặc biệt của Google

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Trong một tài liệu của Google - công cụ tra cứu lớn nhất thế giới trên mạng Internet - người ta đọc được lời tuyên bố: “Google không phải là một công ty bình thường. Chúng tôi...
Ngày upload: 17-05-2011

Tự hỏi mình để lãnh đạo thành công

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Luôn đặt ra những câu hỏi để tự hỏi và tự trả lời, đó là phương cách hữu hiệu để nhà lãnh đạo tự đánh giá chính mình. Đó cũng là cách để họ đổi mới và phát triển nhằm hoàn thiện...
Ngày upload: 17-05-2011

Giúp người mới hoà nhập

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Bạn đang cần tuyển dụng thêm một người cho vị trí quản lý mới. Sẽ thật lý tưởng nếu ứng viên là người có đủ năng lực và chính là người trong nội bộ tổ chức. Nhưng lại chẳng có...
Ngày upload: 17-05-2011

Kỹ năng quản lý

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhà quản lý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn vào một khung cảnh hỗn loạn, bạn sẽ thấy nhà quản lý tài năng chính là người nổi bật lên trên...
Ngày upload: 17-05-2011

Giải quyết vấn đề khó khăn trong nhóm

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Toàn nhóm đang gặp khó khăn âm ỉ. Bạn muốn mọi người hợp lòng với nhau nhưng xem chừng họ đang có những bất hòa với nhau hoặc bất hòa trong toàn nhóm... Bạn nên giải quyết thế...
Ngày upload: 17-05-2011

Kinh nghiệm quản lý và điều hành nhà hàng

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Nhà hàng là một trong những loại hình kinh doanh thử thách nhất để bắt đầu. Nó đòi hỏi sự tận tâm và khả năng nắm bắt chi tiết. Từng bước hướng dẫn dưới đây sẽ giúp bạn quản lý cả...
Ngày upload: 17-05-2011

10 điều nhân viên muốn

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Không ngạc nhiên khi biết rằng những doanh nghiệp thành công nhất là những doanh nghiệp cố gắng thật nhiều để làm hài lòng nhân viên. Trách nhiệm của người quản lý là khuyến...
Ngày upload: 17-05-2011

Lãnh đạo công ty như thế nào?

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Lãnh đạo doanh nghiệp tức là lãnh đạo con người. Bản chất của công việc này là sự tác động tổng hợp lên ý trí, nhận thức và tiềm thức của các nhân viên. Nghệ thuật lãnh đạo được...
Ngày upload: 17-05-2011

Tạo ra sự tín nhiệm

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Một người chỉ có thể lãnh đạo khi họ được tín nhiệm. Dưới đây là những cách mà các nhà lãnh đạo có thể nâng cao sự tín nhiệm và tạo ra lòng trung thành ở những người đi theo...
Ngày upload: 17-05-2011

Nghệ thuật tạo ảnh hưởng với nhân viên

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Để đạt được trình độ cao trong nghệ thuật giao việc cho nhân viên, các nhà quản lý cần phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Dưới đây là những lời khuyên của tiến sĩ David...
Ngày upload: 17-05-2011

Nghề Quản lý nhân sự

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất với họ là một điều hết sức quan trọng đối với bất kỳ một tổ chức nào. Tuy...
Ngày upload: 17-05-2011

Lý do bạn chọn nghề quản lý nhân sự

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Trước hết cần khẳng định là quản lý nhân sự hiện nay được xem là một ngành nghề chuyên môn có thể mang đến những mang đến những tưởng thưởng xứng đáng cho những ai thực sự đam mê,...
Ngày upload: 17-05-2011

Lãnh đạo – Một nghệ thuật

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Lãnh đạo không phải là bẻ gập ý chí của người khác, lại càng không phải là nghiền nát nó, mà là thu phục nó để kết hợp các quyết định nhằm thực hiện công việc được giao phó. Người...
Ngày upload: 17-05-2011

Cất nhắc hiền tài

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Trước khi bố trí một chức vụ, người lãnh đạo nên suy nghĩ kỹ người sắp được bố trí có thể làm được những gì, và suy nghĩ này phải tách rời khỏi chức vụ. Khi tuyển chọn nhân viên...
Ngày upload: 17-05-2011

Lãnh đạo xưa có khác nay?

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Nghệ thuật lãnh đạo và các bài học về đối nhân xử thế đã được đúc kết từ hàng ngàn năm và những giá trị của các bài học đó vẫn còn nguyên vẹn. Tuy nhiên có sự thay đổi lớn trong...
Ngày upload: 17-05-2011

Giữ hay để mặc nhân viên ra đi?

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Trong khi một số công ty hàng đầu đưa ra những chính sách hiệu quả nhằm giữ chân nhân viên thì hầu hết các doanh nghiệp khác lại không như vậy. Họ chấp nhận để nhân viên chuyển...
Ngày upload: 17-05-2011

Nghệ thuật lãnh đạo của Đặng Tiểu Bình

Thể loại: Kỹ năng lãnh đạo
Đặng Tiểu Bình - nhà lãnh đạo kiệt xuất của Trung Quốc, được xem là vị “tổng công trình sư” khai sáng và đặt nền móng cho thời đại mở cửa, cải cách của đất nước này. Phẩm chất...
Ngày upload: 17-05-2011