Đăng nhập   |   Đăng ký

Tài liệu hot

Tài liệu học tập, ebook: Kỹ năng lãnh đạo

Bạn chọn:

Nghề Quản lý nhân sự

Nghề Quản lý nhân sự
Nghề Quản lý nhân sự

Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất với họ là một điều hết sức quan trọng đối với bất kỳ một tổ chức nào. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp quá lớn không thể cho ...
8      Super User     2013-03-13     1.330     33

Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người...

Thu hút và giữ chân những nhân viên có đủ tiêu chuẩn nhất và sắp xếp những công việc thích hợp nhất với họ là một điều hết sức quan trọng đối với bất kỳ một tổ chức nào. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp quá lớn không thể cho ...
5      Super User     2013-03-13     1.391     33

“Giải mã” nhân viên

“Giải mã” nhân viên
“Giải mã” nhân viên

Biết được nhân viên thực sự nghĩ gì về công việc hiện tại, những hoạch định của họ cho tương lai để có đối sách thích hợp là một trong những yếu tố giúp phát huy khả năng của nhân viên cũng như giữ họ ở lại với công ty. ...
6      Super User     2013-03-13     1.187     29

Nghệ thuật lãnh đạo của Đặng Tiểu Bình

Nghệ thuật lãnh đạo của Đặng Tiểu Bình
Nghệ thuật lãnh đạo của Đặng Tiểu...

Đặng Tiểu Bình - nhà lãnh đạo kiệt xuất của Trung Quốc, được xem là vị “tổng công trình sư” khai sáng và đặt nền móng cho thời đại mở cửa, cải cách của đất nước này. Phẩm chất lãnh đạo của Đặng Tiểu Bình Trong đời, ...
6      Super User     2013-03-13     2.294     52

Giữ hay để mặc nhân viên ra đi?

Giữ hay để mặc nhân viên ra đi?
Giữ hay để mặc nhân viên ra đi?

Trong khi một số công ty hàng đầu đưa ra những chính sách hiệu quả nhằm giữ chân nhân viên thì hầu hết các doanh nghiệp khác lại không như vậy. Họ chấp nhận để nhân viên chuyển chỗ làm và xem đó là một phần bình thường của ...
6      Super User     2013-03-13     1.397     32

Giúp nhân viên bỏ thói quen chần chừ

Giúp nhân viên bỏ thói quen chần chừ
Giúp nhân viên bỏ thói quen chần chừ

‘Chần chừ là kẻ đánh cắp thời gian". Những nhân viên có tính chần chừ có thể sẽ biết điều đó, nhưng họ lại không biết cách thoát khỏi thói quen bị tên "kẻ cắp" đó khống chế. Tổ chức của bạn có thể sẽ có những nhân ...
5      Super User     2013-03-13     1.418     37

Học cách trở thành nhà quản lý tận tâm

Học cách trở thành nhà quản lý tận tâm
Học cách trở thành nhà quản lý tận tâm ...

Lời thăm hỏi vào lúc sáng sớm sẽ giúp cho nhân viên có được một tâm trạng hưng phấn, vui vẻ suốt cả ngày làm việc. Những nhà quản lý thành công thường là những người giải quyết các vấn đề đặt ra hàng ngày với một sự tận ...
6      Super User     2013-03-13     1.383     28

Khuyến khích nhân viên của bạn

Khuyến khích nhân viên của bạn
Khuyến khích nhân viên của bạn

Nếu bạn cho nhân viên thấy họ đang tạo ra những tiêu chuẩn cao như thế nào thì họ sẽ trở nên tự tin và cố gắng thể hiện bản thân ở mức đó. Những nhà quản lý thành công luôn biết cách khuyến khích nhân viên của mình. Mặc dù ...
5      Super User     2013-03-12     1.332     39